Per aderire

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Nota informativa

Nota Informativa
La nota informativa presenta le seguenti Sezioni:


 

Allegati alla nota illustrativa:

Regime fiscale
Documento sul regime fiscale
Quadro sinottico fiscale
Documento sinottico sul regime fiscale delle erogazioni
Regolamento anticipazioni
Modalità attuative per la concessione delle anticipazioni agli associati, secondo quanto previsto dall’art. 13 dello Statuto. Documento approvato dal Consiglio di Amministrazione, nell’adunanza del 6 novembre 2008 e aggiornato il 31/07/2020
Erogazione delle rendite
Documento sull’erogazione delle rendite.

 

Come aderire – compilazione assistita modulo dipendente (non rappresenta adesione online)

Modello per l’adesione e/o per le disposizioni di finanziamento e/o per la destinazione del Trattamento di fine rapporto. (al momento sospeso per aggiornamento tecnico, si prega di scrivere a segreteria@multifond.it)

Fac simile modulo adesione N.B. si richiede pre-compilazione online a questo link




 

Come aderire – modulo azienda (Socio ordinario)

Modello adesione azienda (socio ordinario)
Modulo di richiesta di associazione a Multifond

Multifond

Cassa Interaziendale di Previdenza per Prestatori di Lavoro Subordinato – Fondo Pensione, è un fondo pensione costituitosi il 18 dicembre 1989, pertanto, ai sensi dell’art. 20 del D. Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252, è un fondo pensione interaziendale cosiddetto “preesistente”, in quanto costituito prima del 15 novembre 1992 (data di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n. 421), ed è iscritto all’Albo dei Fondi Pensione – tenuto dalla COVIP – al n. 1366 della I Sezione Speciale.

Il Fondo Pensione MULTIFOND rende le prestazioni previdenziali a mezzo di contratti stipulati con Imprese Assicuratrici del Gruppo Unipol (già Fondiaria – Sai), in proprio o in qualità di Impresa delegataria.

Alla data del 31 dicembre 2023:

  • i soci ordinari sono n. 196;
  • i soci beneficiari sono n. 6.620;
  • l’ammontare della riserva matematica, comunicata dall’assicuratore, è pari ad euro 629.612.118


Procedura reclami
Whistleblowing